超市高薪理货/分拣员+就近分配+饭补
2025-12-05
73
| 行业 |
招聘默认分类 |
职位 |
招聘默认分类 |
| 招聘部门 |
|
招聘人数 |
20人 |
| 工作地区 |
|
工作性质 |
全职 |
| 性别要求 |
性别 |
婚姻要求 |
婚姻 |
| 学历要求 |
学历 |
工作经验 |
4年以上 |
| 年龄要求 |
18-40岁 |
待遇水平 |
7000-10000元/月 |
| 更新日期 |
2025-12-05 |
有效期至 |
长期有效 |
职位描述
分拣员:
计件薪资:拣货后仓0.25元/件,前场0.625元/件,打包0.49元/单,一体化1.18元;
上班时间:两班倒,6:00-23:00
福利待遇:上6休1,免费工服;综合薪资在6000-9000+(新人保护期为一个月,按计件计算,首月计件工资低于4300元,按底薪4300元(底薪2300元+绩效1600元+15元/天饭补)发放。)
岗位职责:1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作;
2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效;
3、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质;
4、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行
5、协助理货组盘点库存。
年龄要求:18-38
理货员:
理货薪资:底薪2300+绩效1600+15/天饭补
上班时间:三班倒,6:00-23:00(理货上班时间是9个小时,其中包含1小时吃饭时间)
福利待遇:上6休1,免费工服;综合薪资在5000-6000
岗位职责:1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;
2、日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理;
3、进行盘点,处理商品差异,滞销品数据清点;
4、为生产处理异常订单。
年龄要求:18-40
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